장로의 직무와 역할

이천중앙지방 자격위원회

박행신목사

1. 장로의 자격

「교리와 장정」에서 규정한 장로의 자격은 다음과 같다.

신앙이 돈독하고 전도할 능력과 열심히 있는 권사로 5년 이상 연임하고 40세 이상 된 이로 가족이 교회에 나오는 이

기획위원회의 공천을 받아 당회에서 2/3 이상의 찬성으로 신천 장로로 피택된 이

신천장로 고시과정에 합격하고 지방 자격심사위원회의 심사를 거쳐 지방회에서 제적회원 과반수의 출석과 출석회원 3분의 2이상의 찬성으로 품행 통과를 받고 장로증서를 받은 이

2. 장로의 직무

“그가 어떤 사람은 사도로, 어떤 사람은 선지자로, 어떤 사람은 복음 전하는 자로, 어떤 사람은 목사와 교사로 삼으셨으니 이는 성도를 온전하게 하여 봉사의 일을 하게 하여 그리스도의 몸을 세우려 하심이라.”(엡 4:11~12) 장로의 직분은 주님의 몸된 교회를 위하여 봉사하는 직이다. 따라서 그리스도의 일꾼임을 깨닫고 오직 구할 것은 충성뿐이다.(고전 4:1~2)

조화(調和)를 잘 이루는 일이다.

개체교회의 조직을 형성하는 구성원은 일반 신도, 임원, 교역자다. 이렇게 조직된 교회 구성원들 사이에 문제가 생기는 원인을 분석해 보면 일반 신도(임원이 되기 전)와 임원 사이, 그리고 일반 신도와 교역자 사이에는 별다른 문제점을 발견할 수 없다. 다만 교회의 제반 문제는 임원과 교역자 사이에서 발생하며, 그 중에서도 장로와 교역자 사이에서 발생하는 문제가 가장 많은 것으로 나타난다. 이러한 조직의 문제점을 해결하고 보완하기 위해 장로는 일반 신도와 교역자 사이에서 조화를 이루는 이가 되어야 한다. 이를 위해 필요한 요소는 ‘이해하는 마음, 양보하는 마음, 존경하는 마음’이다.

협력(協力)하는 일이다.

협력(Cooperation)은 ‘Co’(~와 같이, ~와 함께)와 ‘Operation’(움직인다, 운영한다)의 합성어다. 협력이란 너와 내가 함께 움직이는 것으로, 서로의 힘을 합하는 것이다. 그러므로 목사와 장로는 철저하게 협력자임을 명심해야 한다. 「교리와 장정」에 나오는 장로의 직무 중에 ‘담임자를 도와서’라는 구절이 이를 의미한다. 장로는 이스라엘 백성의 대표였는데, 아론과 훌이 모세와 팔을 좌우에서 부축하여 이스라엘을 승리하게 한 것처럼 장로는 목사와 협력하여 하나님의 교회가 승리하도록 하기 위해 세운 직책이다.(출 17:8~15)

행정 관리자(管理者)가 되어야 한다.

교회는 움직이는 유기체이기에 조직이 필요하며, 조직을 유지하기 위해서는 행정이 필요하다. 따라서 조직적으로 운영되는 교회 행정에 장로의 참여와 관리는 절대적이다. 담임자는 교회 행정의 책임자(제38조 2항)이며, 그 행정이 잘되게 하는 일은 장로의 주요 직무 중 하나다. 교회는 독선이나 독재를 배제하고, 주요 권한과 역할을 합리적으로 분배함으로써 각자 맡은 역할과 권한을 정당하게 행사할 수 있게 평등의 원칙을 적용해야 한다. 따라서 장로는 교회 운영에 행정적인 중간 관리자가 되어야 한다.

공정한 치리자(治理者)가 되어야 한다.

감리교회의 의회 가운데 당회에는 교인을 다스리는 권한이 있고, 연회에는 목사에 대한 치리권이 있다. 또한 총회에는 헌법과 법률을 제정하고 해석하는 권위가 있다. 장로는 교인들을 권면하고 책망하며, 교리적인 범죄나 치명적인 범죄로 영적 혼란을 가져오는 이가 있을 때에는 교회의 권위와 교인을 보호하기 위해 담임자와 협력하여 공정한 치리를 해야 한다.

교회의 신령상 형편(形便)을 살펴야 한다

장로는 다음의 세 가지를 잘 살펴야 한다.

자기 자신의 영적(靈的)인 면을 살펴야 한다. 신령한 눈을 가질 때 다른 이의 형편을 살필 수 있기 때문이다. 신령한 눈을 가질 때 다른 이의 형편을 살필 수 있기 때문이다.

교인들을 심방하고 돌보아야 한다. 교인들의 실정을 알고 다스리기 위해서는 심방이 필요하다. 야고보는 “너희 중에 병든 자가 있느냐 그는 교회의 장로들을 청할 것이요 그들은 주의 이름으로 기름을 바르며 그를 위하여 기도할지니라”(약 5:14)고 하였다.

교인들의 사정을 목사에게 보고해야 한다. 장로는 언제나 목사와 교인 사이에서 좋은 교량 역할을 해야 한다.

모든 성도에게 모범(模範)이 되어야 한다

베드로는 “양 무리의 본이 되라”(벧전 5:3)고 하였다. 장로는 교인들의 지도자이기 때문에 언행일치(言行一致)로 덕을 세워 모범이 되어야 한다. 따라서 다음의 세 가지 덕목을 갖추어야 한다.

생각하는 일에 모범이 되어야 한다.

서양격언에 “생각을 심으십시오. 행동을 거둘 것입니다. 행동을 심으십시오. 습관을 거둘 것입니다. 습관을 심으십시오. 성격을 거둘 것입니다. 성격을 심으십시오. 신의를 받아들일 것입니다”라고 하였다. 하나님은 인간에게 위대한 생각을 할 수 있는 특권을 주셨기에, 장로는 항상 생각하는 일에 모범이 되어야 한다. 그러므로 장로는 예수님의 생각(마음)으로 충만해야 한다. ‘용서하는 마음, 긍휼히 여기는 마음, 남을 존경하는 마음, 좋은 것만 보려는 마음, 가능한 것만 보려는 긍정적인 생각’으로 살아갈 때 위대한 역사를 만들 수 있다.

말(言)에 모범이 되어야 한다.

바울은 “누추함과 어리석은 말이나 희롱의 말이 마땅치 아니하니 오히려 감사하는 말을 하라”(엡 5:4)고 하였다. 말 때문에 교회 내에 많은 문제가 생겨나는 것을 보게 된다. 좋은 생각을 하면 반드시 좋은 말이 뒤따르게 됨을 깊이 자각해야 한다. 신앙생활에서 반드시 경계해야 할 것이 거짓된 말(잠 6:12), 험담(잠 26:22), 불평(민 12:2), 이간질(잠 16:28)이며, 반면에 꼭 해야 할 말은 위로의 말, 격려의 말, 칭찬의 말, 긍정적인 말이다. 장로는 할 말과 하지 말아야 할 말을 분별하여 말에 실수가 없어야 한다.

삶의 모범이 되어야 한다.

장로는 생각과 말에 모범이 되어야 함과 동시에 삶에서도 모범을 보여야 한다. 모범적인 삶을 위한 세 가지 요건은 다음과 같다.

할 수 있다(Can) : 장로는 모든 일에 할 수 있다는 모범을 보여야 한다. 로버트슐러 목사는 “불가능한 일이 존재하는 것이 아니라 불가능하다는 생각이 존재하는 것이다.”라고 하였으며, 바울은 “내게 능력 주시는 자 안에서 내가 모든 것을 할 수 있느니라”(빌 4:13)고 하였다. 믿음은 할 수 없는 일을 할 수 있도록 힘을 준다.

해야 한다(Must) : 할 수 있기 때문에 해야만 한다. 이는 책임의식을 뜻한다. 장로에게는 많은 권한이 주어졌다. 하지만 그러한 권한을 주장하기 전에 의무라는 책임을 먼저 수행해야 한다,

희생한다(sacrifice) : 누구도 희생 없이는 가치 있는 일을 할 수 없다. 희생 없는 책임의식은 의미가 없다. “나를 따라오려거든 자기를 부인하고 자기 십자가를 지고 나를 따를 것이니라.”(막 8:34)

3. 장로의 자세

신약 성경에서는 장로의 자격에 대하여 영적·도덕적으로 자격이 갖추어진 사람으로 명시하고 있다. 사도 바울은 디모데전서 3장 1~7절과 디도서 1장 5~9절에 명시한 장로의 자세에 대하여 아래와 같은 세 가지 측면을 강조하고 있다.

성결해야 한다. : 영적인 면에서 하나님과의 관계를 뜻한다.

흠이 없어야 한다.(딤전 2:2, 딤후 2:21, 벧전 5:3)

절제할 줄 알아야 한다.

신중할 줄 알아야 한다.(딤후 1:9)

단정해야 한다.

의로워야 한다.(마 5:20)

거룩해야 한다.(고전 5:9~10)

가정생활에 충실(忠實)해야 하다

가정은 하나님의 창조 질서 가운데 가장 중요한 요소로, 사회와 교회를 이루는 기본적인 처소다. 하나님께서 허락하신 가정을 지키며 세우는 일은 장로에게 대단히 중요하다. 그러기에 장로는 가정생활에 실패해서는 안 된다. 결혼생활에서 이혼을 금하며, 온 가정이 인가귀도(引家歸道)되어야 하며, 가정에서 인격과 생활을 인정받고 지지받아야 한다.

한 아내의 남편이어야 한다.(딤전 3:2) :

장로는 아내에 대한 모든 의무를 다해야 하며, 인격적인 관계 속에서 원만한 결혼생활을 해야 한다.

자녀를 잘 다스려야 한다.(딤전 3:4)

장로는 아버지로서 자녀들에게 본을 보여 그들을 순종할 줄 아는 자녀로 양육해야 한다(엡 6:4). 또 자녀들을 믿음의 자녀로 길러야만 교회 지도자로서 다른 사람을 권면하고 인도할 수 있다.

사회적으로 인정(認定)받아야 한다

장로의 생활은 가정과 교회, 직장에서 그리고 이웃에게 인정을 받아야 한다. 베드로는 “너희 속에 있는 소망에 관한 이유를 묻는 자에게는 대답할 것을 항상 준비하되 온유와 두려움으로 하고 선한 양심을 가지라 이는 그리스도 안에 있는 너희의 선행을 욕하는 자들로 그 비방하는 일에 부끄러움을 당하게 하려 함이라”(벧전 3:15~16)고 했다. 장로는 신앙생활과 도덕과 윤리적인 면에서 누구의 비방도 받지 말아야 한다.

다투지 않아야 한다.

장로는 모름지기 평화를 위해 힘쓰는 사람(마 5:9)이며, 평화를 만드는 사람이다. 감정을 앞세우거나 혈기를 내는 미움(잠 10:12)과 교만(잠 13:10), 미련함(잠 18:6)으로 다투는 일은 절대로 금해야 한다.

재물을 사랑해서는 안 된다.(딤전 3:3)

바울은 “돈을 사랑함이 일만 악의 뿌리가 되나니 이것을 탐내는 작들은 미혹을 받아 믿음에서 떠나 많은 근심으로써 자기를 찔렀도다”(딤전 6:10)고 했다. 교회의 재정을 관리하는 장로(행 11:30)이기에 돈의 유혹을 쉽게 받을 수 있다. 물질에 대해 청렴결백해야 한다.

자기 고집대로 해서는 안 된다.

자기 고집대로 한다는 말은 자기 자신의 만족만을 위한다는 것이다. 자신의 우월함을 나타내고 남을 멸시하는 생각뿐인 지도자는 교회 공동체의 협동심을 깨뜨리고 만다. 베드로는 “주장하는 자세로(벧전 5:3) 일하지 말라”고 경고하였다.

선행을 사모(思慕)해야 한다.

장로는 악한 데로 치우치지 않고 선을 좋아하며 행해야 한다. 항상 모든 일에 선한 일을 하겠다는 결심과 실천이 있어야 한다. 바울은 “우리가 선을 행하되 낙심하지 말지니 포기하지 아니하면 때가 이르매 거두리라 그러므로 우리는 기회 있는 대로 모든 이에게 착한 일을 하되 더욱 믿음의 가정들에게 할지니라”(갈 6:9~10)고 했다. 장로는 선한 일에 날마다 힘쓰는 자가 되어야 한다.

4. 장로의 사명

그렇다면 장로는 무엇을 해야 하는가? 「교리와 장정」에 나타난 장로의 직무를 살펴보자.

감리사의 파송을 받은 교회에서 담임자를 도와 예배, 성례, 그 밖의 행사 집행을 보좌한다.

담임자를 도와서 교회 임원들의 활동을 지도한다.

교인들을 심방하며 신앙을 지도한다.

교회의 재정 유지에 적극 참여한다.

담임자가 부재하거나 유고시 담임자 또는 감리사가 위임한 범위 내에서 담임자의 직무를 대행할 수 있다.

당회, 구역회, 지방회의 회원이 되며 평신도 연회 대표와 총회 대표로 선출될 수 있다.

직무 수행 결과를 당회, 구역회, 지방회에 보고한다.